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Die Arbeitswelt braucht gesunde, motivierte und leistungsfähige Mitarbeitende. Verschiedene Faktoren wirken dabei positiv auf Gesundheit und Wohlbefinden von Mitarbeitenden ein.
Organisationen sind gefordert neuzeitliche Arbeitsbedingungen zu schaffen, Führungspersonen und Teams kommen nicht umher, ihre Leadership-Skills zu stärken und Mitarbeitende sind zu mehr Eigen- und Mitverantwortung sowie zur gesunden Selbstführung eingeladen.
Bei einer Teamentwicklung setzen wir den Fokus auf ein positives Miteinander und die Zuversicht auf das Bewältigen von Herausforderungen. Bei einer Supervision leiten wir zur Reflexion Ihrer beruflichen Tätigkeit im Team an. Mit Positive Leadership entdecken Sie als Führungsperson Ihre eigenen Stärken und jene Ihrer Mitarbeitenden, sowie deren Potenzial, und setzen diese gezielt ein.
So begleiten wir Teams und Führungspersonen mit viel Begeisterung und unserem fundierten Fachwissen sowie unserer langjährigen Erfahrung in der aktuellen Arbeitswelt. Diese Arbeitswelt gilt es mit viel Zuversicht, Flexibilität, Vertrauen und Positivität gemeinsam zu gestalten.
Unser Angebot stimmen wir auf Ihre Bedürfnisse ab. Dabei stehen wir Ihnen Einzel oder als Co-Moderatoren zur Verfügung.
Die Verbandszugehörigkeit beim BSO und deren Qualitätsstandards sind Bestätigung und Fundament für unser professionelles Arbeiten.
Die reinste Form des Wahnsinns ist es, alles beim Alten zu lassen und gleichzeitig zu hoffen, dass sich etwas ändert.
Der stetige technologische und soziale Wandel fordert von Ihnen und Ihrem Team Flexibilität und Offenheit in der Denk- und Handlungsweise.
Sie wollen Zusammenarbeit neu denken und ein kraftvolles, positives Miteinander gestalten. Dabei sind vertrauensvolle Beziehungen die Grundlage gelingender Zusammenarbeit.
Mit unterschiedlichen Tools aus dem Change setzen wir Impulse für Teambildung, zur Stärkung des Team-Spirits und zur Gestaltung von Veränderungsprozessen in und mit Teams.
Die Diversität und die Stärken in Teams werden dabei erfolgreich genutzt.
Mit unserem Angebot von Teamentwicklung unterstützen und begleiten wir Teams in ihrem Weiterkommen.
Sie wollen als Team das beruflich Handeln überprüfen. Das Format der Supervision eignet sich optimal zur Reflexion der beruflichen Tätigkeit.
Alternative Handlungsweisen werden aufgezeigt. Dabei wird der Dialog gefördert und Arbeitsabläufe optimiert. Die Lernkultur wird gestärkt.
Mit unserem Angebot von Supervision schaffen wir Raum für Reflexion und den gemeinsamen Austausch in Teams.
Nicht nur in herausfordernden Zeiten ist es wichtig, dass Führungspersonen Orientierung und Sicherheit vermitteln. Auch in der täglichen Arbeit als Führungsperson benötigt es den Blick auf gemeinsame Werte, auf Gesundheit und Wohlbefinden und um das Wissen, dass Krisen gemeinsam gemeistert werden können.
Durch Positive Leadership erlangen Sie als Führungsperson eine innere Haltung, wodurch Sie motivierend und stärkenorientiert führen – sich selbst und Ihre Mitarbeitenden. Die Leistungsfähigkeit und die Arbeitszufriedenheit erhöht sich, was schliesslich zu einer positiven Unternehmenskultur und zum gemeinsamen Erfolg führt.
Wir arbeiten mit Fokus auf die Charakterstärken und in Anlehnung an das PERMA-Modell zum Nutzen Ihres Erfolgs.
Mit unserem Angebot von Positive Leadership unterstützen wir Führungspersonen, sich selber und andere erfolgreich zu führen.
Wir verstehen unsere Arbeit in der Rolle als systemische Coaches als Brückenbauer für herausragende Teams und Impulsgeberin für mutige Leader.
Die Begegnungen gestalten wir auf Augenhöhe. Wir orientieren uns bei den Begleitungen an Lösungen, Zielen, Ressourcen und Stärken. Dabei behalten wir den Prozess im Auge und achten auf einen gelingenden Transfer in den Alltag.
Treten Sie mit uns in Kontakt – Sie werden begeistert SEIN!
Der Mensch wird am DU zum ICH.
Ihre Impulsgeberin für mutige Leader
Irene Spichtig
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