Gemeinsamer Austausch

So gestalten wir gemeinsam mit Teams und Führungspersonen den Austausch.

Wir sehen unsere Coachings als gemeinsamen Austausch in einem professionellen Rahmen und begegnen den Menschen auf Augenhöhe.
Wir begleiten Menschen für eine bestimmte Zeit auf ihrem Weg. Wir sehen den Menschen als Experten für sein (Berufs-)Leben und seine Anliegen. Dabei agieren wir als Prozessbegleitung.
Wir orientieren uns an den definierten Zielen genauso wie an den Ressourcen und dem Potenzial der Menschen.
Wir berücksichtigen den Menschen und seine Anliegen mit den verschiedenen Systemen, in denen er lebt oder Teil davon ist. Unsere systemischen Fragestellungen und Methoden unterstützen dabei den gewünschten Veränderungsprozess.
Wir nehmen den Menschen in seiner selbst erschaffenen Realität und dessen Wirklichkeit wahr und lassen diese konstruktivistische Haltung in unsere Coachings einfliessen.
Wir orientieren uns am humanistischen Menschenbild und dem personenzentrierten Ansatz nach Carl Rogers.

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